Swiss Hospitality Communications

«Ein im Herzen eines Apfels versteckter Kern ist ein unsichtbarer Obstgarten.
Doch wenn dieser Kern auf felsigen Boden fällt, wird nichts daraus hervorgehen.»


Khalil Gibran

Welche Assets dürfen Sie
von uns erwarten?

Der Kern Ihres Unternehmens soll auf fruchtbarem Boden gedeihen können. Dafür schaffen wir die Voraussetzungen. Wir arbeiten prozessorientiert, mit bewährten Instrumenten und mit der nötigen Intuition und Erfahrung.

 

Strategische Ausrichtung

„Was ist genau so nur bei uns erhältlich?“ – Dies ist die entscheidende Frage für Ihre erfolgreiche Positionierung am Markt. Wir halten Ihnen den Spiegel vor. Damit helfen wir Ihnen, das zu sehen, was optimal zu Ihnen und zu Ihrer strategischen Ausrichtung passt.

 

Kontaktieren Sie uns,

 

  • wenn Sie die Positionierung Ihres Unternehmens überdenken möchten.
  • wenn Sie Ihre Marketing- oder Kommunikationsstrategie überarbeiten möchten.
  • wenn Sie wissen wollen, welchen Ruf Ihr Unternehmen auf dem Markt geniesst.
  • wenn Sie wissen wollen, ob Ihr Ruf mit Ihrer eigenen Optik übereinstimmt.
  • wenn Sie eine Befragung der diversen Ansprechgruppen durchführen möchten.
  • wenn Sie bestehende Geschäftsbereiche reorganisieren oder neue Bereiche in Ihren Betrieb integrieren möchten.
  • wenn Sie sich darüber klar werden möchten, was für Sie persönlich und für Ihr Unternehmen wichtig ist.

 

Kommunikationskonzept

Wir erarbeiten für Sie und mit Ihnen ein umfassendes Kommunikationskonzept. Damit erhalten Sie ein Arbeitsinstrument, einen Leitfaden, der Klarheit schafft und Ihnen zur Orientierung dient. In diesem Kommunikationskonzept spielen die unternehmenskulturellen Werte und die strategische Ausrichtung (Ihre Positionierung) eine zentrale Rolle.

 

Kontaktieren Sie uns,

 

  • wenn Sie Ihre Homepage auffrischen möchten oder eine neue benötigen.
  • wenn Sie Ihre Broschüre auffrischen möchten oder eine neue benötigen.
  • wenn Sie Ihr Logo überarbeiten möchten oder ein neues benötigen.
  • wenn Sie Ihren Auftritt im Markt von Grund auf neu konzipieren möchten.
  • wenn Sie strategische Veränderungen nach aussen kommunizieren möchten.
  • wenn Sie ein neues Angebot kreieren und bekannt machen möchten.
  • wenn Sie ein spezifisches Kundensegment ansprechen möchten.

 

Veränderungsprozess

Wir unterstützen Sie und Ihr Team in der konkreten Umsetzung der neu definierten Massnahmen und begleiten den damit verbundenen Veränderungsprozess, die Teamentwicklung und die interne Kommunikation.

 

Kontaktieren Sie uns,

 

  • wenn Sie wissen wollen, wie Ihr Unternehmen tickt und warum es so tickt.
  • wenn Sie ein neues Leitbild erarbeiten wollen.
  • wenn Sie neue Standards für die Zusammenarbeit im Team festlegen möchten.
  • wenn Sie den Teamgeist in Ihrem Unternehmen stärken wollen.
  • wenn zwei Abteilungen schlecht zusammenarbeiten (Schnittstellenproblematik).
  • wenn Sie sich über Ihre aktuelle Unternehmenskultur klar werden möchten.
  • wenn Sie Ihrer Unternehmenskultur eine neue Richtung geben wollen.
  • wenn Sie die interne Kommunikation verbessern wollen.
  • wenn Sie beschlossene Massnahmen in die Betriebsabläufe integrieren möchten.

 

 

Fachbeiträge

 

Beitrag htr hotelrevue Februar 2013

Beitrag htr hotelrevue März 2012

Beitrag htr hotelrevue Februar 2012

Beitrag Zeitraum Fravi & Fravi Dezember 2011

Interview Oktober 2010

Beitrag Der Arbeitsmarkt Oktober 2009

 

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